Foco nas necessidades de aprendizagem
No primeiro objetivo da metodologia Agile Learn, colocamos o foco nas necessidades de aprendizagem da empresa. Identificar o problema de aprendizagem com base nas demandas da organização é o primeiro passo. Em seguida, desenvolvemos soluções específicas e direcionadas para adquirir as habilidades necessárias no fluxo de trabalho. Avaliamos essas soluções com duas perguntas fundamentais: O que realmente vai agregar valor? E, qual é o conteúdo essencial para atender as necessidades da empresa?
Agilidade na concepção e produção de soluções
O segundo objetivo da metodologia Agile Learn é proporcionar agilidade na concepção e produção de soluções de aprendizado. Trabalhamos com instrutores internos que são capacitados para identificar, projetar e produzir cursos e treinamentos em suas áreas de atuação. Isso nos permite evitar a busca por soluções externas que podem conter conteúdos desnecessários e que não se adequam à realidade da empresa. Com essa abordagem, economizamos tempo e recursos organizacionais preciosos.
Produção com baixo custo
O terceiro objetivo da metodologia Agile Learn é produzir soluções educacionais com baixo custo. Eliminamos as despesas com consultores e fornecedores externos, desenvolvendo internamente treinamentos que podem ser aplicados no menor tempo possível. Dessa forma, evitamos interrupções prolongadas na jornada de trabalho e reduzimos os custos relacionados às horas não trabalhadas. Além disso, nossos instrutores produzem os materiais, geralmente utilizando recursos digitais e aplicativos gratuitos de software livre, o que ajuda na economia financeira.
