Em um mundo em constante transformação e com diversas fontes de informação ao nosso alcance, fica cada vez mais difícil absorver todo o conteúdo que é disponibilizado diariamente. É justamente aí que a microaprendizagem entra em cena como uma estratégia eficiente na absorção de conteúdo.
A aplicação da microaprendizagem pode ser feita em diversos formatos, como vídeos curtos, podcasts, infográficos, mapas mentais e quizzes, entre outros. O importante é que o conteúdo seja apresentado de forma clara, objetiva e facilmente assimilável pelos aprendizes.
Em geral, a microaprendizagem é uma estratégia muito eficiente para empresas que precisam treinar seus colaboradores, já que podem disponibilizar conteúdos de treinamento de forma rápida e eficiente, sem interferir nas atividades diárias dos colaboradores.
